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最新公告

招聘职位:销售总监

岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、男性,专科以上学历,具有非常强的执行力;
2、五年以上专业线工作经验;有很好的化妆品行业人际资源
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
工作时间:8:00-18:00     中午休息2小时     每周六天
需要出差   需要管理团队 
工资待遇:底薪3500元,底薪+提成,视业绩情况不设上限。月均收入5000~10000元以上。

 

招聘职位:文员 1人

职位要求:

1. 18~28岁,必须具备1年以上工作经验者.。
2. 熟练操作OFFICE等办公软件。
3. 具备较强的沟通协调能力、人际交往能力、组织能力等。
4. 责任心强,细心,工作认真负责,有良好的服务意识,有亲和力。
5. 高中或者中专以上学历。 

工资待遇:底薪2500元,奖金另计。每周工作5天,8小时。包食宿。

 

招聘职位:销售人员  5人

职位描述:

1. 负责辖区内渠道的建设及发展的规划。
2.负责渠道客户问题的收集、反馈、解决。
3.建设、管理团队,负责团队培训。
岗位要求:
1. 有汽车电子销售经验,对广州汽配城、维修厂和汽车美容店熟悉者优先。(应届毕业生请勿投)
2. 市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘渠道资源能力。
3. 形象良好,沟通能力强,有稳定的渠道资源和较高的管理协调能力。
4. 工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务。
5. 虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。
工资待遇:底薪2500元,底薪+提成,视业绩情况不设上限。月均收入5000~10000元以上。
 
招聘职位:电子工程师 3人
 
岗位职责:
1.产品失效分析,包括电路分析,失效机理分析及验证,失效元器件分析及实验,与产品失效相关的制程分析等,找出产品失效的根本原因;
2.提供产品失效分析的报告,失效数据统计;
3.修理、失效分析日常报表审核,对异常问题作进一步分析处理;
4.跟进与产品失效相关的改善行动,预防措施;
5.负责产品生产线的技术支持,协助解决生产过程中发生的所有与电子相关技术问题;
6.测试制程控制;
7.对技术员、员工进行培训及技术指导,加强团队合作。
岗位要求:
1.电子信息工程,电气自动化,应用电子技术,工业自动化等专业,本科或以上学力;
2.2年以上电子产品相关工作经验,有汽车电子行业设计经验者优先;
3.良好的模拟电路及数字电路理论基础,熟悉开关电源工作原理,并对各种DC-DC变换拓扑, EMI, 控制电路,I2C等线路有深入的了解;
4.熟悉各种电子元器件的规格技术参数,结构,应用,参数的测试及失效机理;
5.能熟练使用各种常用电子仪器,如Oscilloscope, source meter, power meter, LCR meter, etc… 进行电路分析及元器件测量分析;
6.较强的逻辑思维能力,熟练使用常用辅助分析工具,如鱼骨图,DOE,Minitab等问题进行分析;
7.了解基本统计理论及品质控制方法;
8.良好的团队协作、沟通能力。
 
每周6天工作制,底薪5000元以上,具体待遇面谈。